ユニハウス 求人情報
世の中に心底お客様に喜ばれ感謝される仕事がどれだけあるでしょうか……
そもそもそのような仕事とはどのようなものなのでしょうか？
例えば「車」の販売。どれだけ値引いてもらえたか、どれだけの備品をサービスでつけてもらえたかに「喜び」を感じる人もいるでしょう。けれども、この「喜び」の本質は「車がほしい」という「夢」を実現できたことに対する「満足感」なのではないでしょうか。つまり、「夢」が大きければ大きいほどこの「満足感」も大きなものとなるでしょう。人々の「大きな夢」。それは「あこがれのマイホームを持つこと」。
私達はその信念のもと、東京の住み良い人気の住宅地に絞り20年に渡りたくさんの方々の「大きな夢」を実現してまいりました。お客様が「大きな夢」を手に入れたとき、最高の笑顔をもって私達に「ありがとう」とおっしゃっていただけます。
一生のうち、最も高い買い物にも関わらず、心底喜ばれ感謝される・・・
それが「住宅販売」 なのです。
お客様の新しい生活・新しい人生の舞台作りに参加しませんか？
求める人材像とは？
- 若い社員一人一人の発想力や行動力こそ人材
- ユニハウスは、城南城西地域内で居住用不動産の売買を専門とした中堅の仲介会社では店舗数、売上ともに、1番の規模を誇っております。
この飛躍的な成長が果たせたのは他でもない若い社員一人一人の発想力や行動力つまり人材であると考えております。これから社会人になられる皆さんに求めるものとして、第一に“結果をすぐに求めない”ことであります。 - 不動産の営業ですぐに結果が出る物はありません
- “すぐに結果が出ない”=“これはダメだ”では何をやってもよい結果は生まれません。特に不動産の営業ですぐに結果が出るものはありません。これはダメだと諦める前になぜそうなるのかを考え、そこから別の結果を期待して辛抱強く再挑戦する。そのような忍耐力のある人物になってほしいと思います。また、人によって実力が発揮される方法、期間が異なりますので当然、私たちも皆さんにすぐに結果(もちろん仕事の成果)を求めません。じっくりと長い目でみて、いつしか一人前になることを楽しみにしています。
- 経験に左右されない営業方法
- 居住用不動産の営業は、経験がものをいうといわれていますが私たちは、経験に左右されない営業方法を研究し、活用しており期待を胸いっぱいにして入社される皆さんが十分に活動できるような環境を整えております。“頭で考えるより足で考える”言い方は乱暴かもしれませんが、このような社員を会社は応援します。
- 採用考査
- 最後に採用考査の方法ですが、基本的に面接中心の人物評価に重点をおきます。なお、この場合に限り結果はすぐに出るように努力していきます。
